Информация
Муниципальное бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» Азовского района (далее МБУ «ЦСО» Азовского района) осуществляет социальное обслуживание в форме социального обслуживания на дому и стационарной форме. В структуру МБУ «ЦСО» Азовского района входят: 10отделений социального обслуживания на дому с числом обслуживаемых – 1200 человек, 1 специализированное отделение социально – медицинского обслуживания на дому на 30 человек, 2 социально – реабилитационных отделения на 50 мест.
На 01.07.2021 численность работников учреждения составляет 286 человек.
В целях расширения спектра предоставляемых услуг в учреждении внедряются инновационные технологии социального обслуживания. Успешно функционирует клубно-кружковая форма работы по социальной реабилитации пожилых людей, их физической деятельности, организации всестороннего досуга.
С целью улучшения и повышения качества жизни пожилых людей в учреждении организована работа Университета третьего возраста, которая осуществляется по следующим факультетам:
«Компьютерная грамотность» - на сегодняшний день компьютер становится
неотъемлемой частью жизни не только отдельно взятого человека, а также предприятия, учреждения и государства в целом. Для всех желающих граждан пенсионного возраста и инвалидов в рамках областного проекта «Младший- старшему» с 2012 года проводятся курсы по обучению пожилых людей компьютерной грамотности. За период 2012-2013 года обучились более 100 человек.
Например, в Кулешовской средней школе № 16 учащиеся- волонтеры проводят обучающие в спокойном темпе, с частым повторением пройденного материала. "Студенты" с большим интересом слушают лекции и выполняют практические задания. Помимо обычного набора текста, они учатся делать яркие поздравительные коллажи и видео-презентации. И, безусловно, большой интерес вызывают уроки по освоению сети Интернет. Пожилые люди обретают возможность общения в социальных сетях, учатся копировать и скачивать нужную информацию с веб-страниц.
Современные пенсионеры считают, что знание компьютера даст им возможность быть в курсе различных новостей и событий, поможет найти новые темы в общении с детьми и внуками, а кого-то избавит от одиночества.
По окончанию курса обучения все участники получат свидетельства о прохождении учебы, которые вручаются в торжественной обстановке с участием руководителя Центра, представителя администрации Азовского района.
2.«Социальный туризм» - расширение кругозора пожилых людей, обновление интересов и впечатлений и предоставление возможности организовать свой досуг в компании друзей в необычной обстановке, знакомство с новыми людьми, организация пешеходных экскурсий, посещением храмов, музеев,
Такие мероприятия способствуют активизации жизненной позиции, улучшение эмоционально-психологического состояния граждан пожилого возраста и инвалидов, находящихся на обслуживании, в том числе в социально-реабилитационных отделениях. Организация быта и досуга способствует достойному проведению старости в социально-реабилитационных отделениях;
3.«Мини-клубы» общения на дому у обслуживаемых пенсионеров. Предназначение их - помочь пожилым гражданам социально адаптироваться, преодолеть одиночество, замкнутость, предоставить возможность общаться по интересам, а так же способствуют активизации жизненных ресурсов пожилых граждан. Праздничные посиделки были посвящены празднованию Рождества Христова, Масленице, Международному Женскому дню 8 Марта, Святой Пасхи, Дню семьи и другие.
Кроме этого действует:
- выездная мобильная служба «Поезд милосердия» для оказания неотложных медико-социальных услуг пожилым людям и инвалидам, выявление нуждаемости в социальной и медицинской помощи, консультирование и информирование о мерах социальной поддержки, оказание содействия в решении бытовых проблем.
Состав мобильной бригады:
1.Специалисты УСЗН Азовского района.
2. Работники МБУ « ЦСО граждан пожилого возраста и инвалидов» Азовского района.
3. Специалисты Управления Пенсионного фонда в Азовском районе.
4. Специалист филиала №24 ФГУ «ГБ МСЭ по РО».
5. Специалист Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их.
8. Аптека « Гермес».
9. ГОУ НПО Профессиональное училища №45 (для предоставления бесплатных парикмахерских услуг).
В рамках реализации национального проекта «Демография» и регионального проекта «Старшее поколение» в 2019 году Правительством Ростовской области приобретен автотранспорт и передан в муниципальное бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» Азовского района в оперативное пользование, на базе которого создана мобильная бригада по обеспечению доставки лиц старше 65 лет, проживающих в сельской местности, в медицинские организации. Это мероприятие предоставляет возможность пожилым людям, проживающим в отдаленных населенных пунктах Азовского района, пройти дополнительные профилактические осмотры и диспансеризации в Центральной районной больнице. Ожидаемый результат - увеличение активного долголетия и продолжительности жизни, и повышение качества жизни пожилых людей. Услугами мобильной бригады воспользовалось б54 человека.
Для 50-ти получателей социальных услуг, проживающих в социально- реабилитационных отделениях с. Александровка и с. Елизаветовка в сентябре 2020 года проведена вакцинация против пневмококковой инфекции. Реализация данного мероприятия предусмотрена региональным проектом ежегодно до 2024 года.
В 2020 году создана служба «Социальный маршрут», обеспечивающая доставку инвалидов и других маломобильных категорий граждан к социально значим объектам.
В учреждении функционирует пункт проката технических средств реабилитации, который располагает разнообразным ассортиментом специальных средств и приспособлений. Воспользоваться техническими средствами реабилитации могут граждане, имеющие инвалидность, либо, находящиеся в сложной жизненной ситуации, испытывающие потребность в технических средствах реабилитации. С начала 2020 года помощь получили 47 человек.
Для организации досуговой работы с пожилыми людьми создан «Университет третьего возраста» по направлениям: «Основы безопасности жизнедеятельности», «Школа по уходу», «Финансовая грамотность», «Компьютерная грамотность».
Одной из лучших практик по реализации культурно - организованной деятельности является взаимосотрудничество с Благотворительным фондом «Старость в радость» г. Москва и г. Ростова-на-Дону. Разнообразие мероприятий, теплота и забота, которую дарят работники Фонда, способствуют активизации жизненных ресурсов пожилых людей, вселяют в них уверенность в их силах и возможностях.
Сотрудничество с Благотворительным фондом «Детская деревня» дает возможность порадовать пожилых людей подарками к знаменательным датам.
С целью создания безбарьерной среды для пожилых граждан и инвалидов, проживающих в социально-реабилитационных отделениях МБУ «ЦСО граждан пожилого возраста и инвалидов» Азовского района, в рамках мероприятий подпрограммы «Доступная среда», выполнен капитальный ремонт по адаптации объектов.
В перспективе Центра социального обслуживания с 2022 года планируется внедрение новых социальных проектов - это создание системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидам, которая включает в себя сбалансированное социальное обслуживание и медицинскую помощь на дому, а также поддержку семейного ухода за лицами, имеющими дефицит самообслуживания и не полностью справляющимися с самостоятельным уходом и передача в СО НКО части социальных услуг в форме социального обслуживания на дому.
В рамках требования профессиональных стандартов к образованию и обучению работники учреждения постоянно повышают свой профессиональный уровень:
В 2017 году социальные работники в количестве 58 человек прошли курсы повышения квалификации в Донском государственном техническом университете в Институте сферы обслуживания и предпринимательства (филиале) ФГБОУ ВО "Донской государственный технический университет" в г. Шахты Ростовской области по программе: "Социальная работа с пожилыми людьми и инвалидами"
Так же, в 2017 году, специалисты по кадрам приняли участие в экстренном семинаре-совещании «Тонкости трудового законодательства. Внедрение профессиональных стандартов. Сокращение рисков».
В 2018 году главный бухгалтер и бухгалтера учреждения прошли профессиональную переподготовку в АНО ДПО «Учебный центр СКБ Контур» по программе дополнительного профессионального образования «Главный бухгалтер организации государственного сектора».
В 2019 году специалисты по кадрам прошли профессиональную переподготовку в АНО ДПО «Учебный центр СКБ Контур» по программе дополнительного профессионального образования «Управление персоналом и кадровое делопроизводство».
Работники предпенсионного возраста МБУ «ЦСО граждан пожилого возраста и инвалидов» Азовского района в 2019 году приняли участие в мероприятии по профессиональному обучению и получению дополнительного профессионального образования в рамках реализации регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография»:
-
четыре сотрудника предпенсионного возраста получили дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации «Оказание первой помощи»;
-
один сотрудник предпенсионного возраста получил дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки «Социальная работа в учреждениях социального обслуживания». Сотрудники прошли обучение в Донском государственном техническом университете.
В 2019 году социальные работники в количестве 30 человек прошли курсы повышения квалификации в образовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Специалист» (город Азов) по программе: «Социальная работа с пожилыми людьми и инвалидами».
В 2020 году 10 санитарок социально - реабилитационных отделений с.Александровка и с.Елизаветовка освоили программу профессионального обучения по должности «Санитар(ка)» в ООО «Институт дополнительного образования» (город Краснодар).
Специалисты по социальной работе в 2020 году прошли профессиональную переподготовку в ООО «Верити» (город Москва) по программе дополнительного профессионального образования «Социальная работа в системе социальных служб».
Медицинские сестры социально-реабилитационного отделения прошли повышение квалификации в 2020 году в ГБОУ ДПО РО «ЦПК» по программе «Сестринское дело».
В 2021 году 9-ть заведующих отделений социального обслуживания на дому прошли профессионалную переподготовку по программе дополнительного профессионального образования "Социальная работа". Заместители директора (по социальной работе и АХЧ) - по программе дополнительного профессионального образования "Государственное и муниципальное управление" И "Руководитель организации социального обслуживания".
В целях информирования граждан Азовского района актуальная информация размещается на сайтах Администрации Азовского района, управления соцзащиты, ЦСО и в соцсетях («Одноклассники», «В контакте», «Инстаграм»).